Lima Bidang Pekerjaan Baru yang Dimunculkan Kehadiran Kecerdasan Buatan
Eropa mulai menempatkan diri dalam perhatian dalam hal AI, dengan Parlemen Eropa yang baru saja menyetujui Undang-Undang Kecerdasan Buatan Uni Eropa, yang merupakan serangkaian peraturan pertama di dunia bagi perusahaan yang bekerja pada teknologi AI.
Dengan lanskap teknologi yang berubah begitu cepat, berikut ini lima bidang pekerjaan baru yang dimunculkan kehadiran kecerdasan buatan.
1. Insinyur Kecerdasan Buatan
Insinyur Kecerdasan Buatan mengembangkan, memprogram, dan melatih algoritme AI sehingga "dapat berfungsi seperti otak manusia", menurut definisi dari Microsoft.
Di situs webnya, Microsoft menulis bahwa para profesional yang tertarik dengan peran ini harus memiliki keahlian dalam pengembangan perangkat lunak, pemrograman, ilmu data, dan rekayasa data.
Laporan Prospek Pasar Kerja LinkedIn tahun 2024 untuk Eropa mencatat bahwa Insinyur Kecerdasan Buatan termasuk di antara profesi dengan pertumbuhan tertinggi di Italia dan Swiss, masing-masing berada di urutan kedua dan ketiga.
Laporan tersebut mengidentifikasi bahwa pelamar di kedua negara memerlukan visi komputer, pembelajaran mesin, dan keterampilan bahasa alami agar berhasil dalam peran ini.
Di Swiss, sebagian besar pelamar memiliki setidaknya tiga tahun pengalaman sebelum mendapatkan salah satu dari peran ini; di Italia, rata-rata pengalamannya sekitar 19 bulan.
2. Insinyur Cepat
Prompt Engineers, atau dijuluki "penerjemah AI" oleh perusahaan perekrutan Protiviti, adalah orang-orang yang memastikan manusia berkomunikasi dengan baik dengan AI.
Mereka akan menyempurnakan perintah yang diberikan pada model bahasa besar (LLM) seperti ChatGPT OpenAI untuk memastikan AI memberikan respons seakurat mungkin.
Para insinyur yang cepat ini juga dapat menulis deskripsi yang lebih menyeluruh untuk ChatGPT sehingga mereka dapat mengembangkan sesuatu yang lebih disesuaikan dengan kebutuhan bisnis, menurut perkiraan dari perusahaan Robert Half yang berbasis di Inggris.
Misalnya, teknisi yang cepat dapat menentukan struktur, jumlah poin, dan panjang ringkasan setiap bagian dari whitepaper bisnis.
“Oleh karena itu, Prompt Engineer adalah pakar TI sekaligus analis bisnis,” kata Christian Schmitz, konsultan rekrutmen di Robert Half.
"Selain pengetahuan teknis, dia juga membawa keterampilan komunikasi dan analitis".
Insinyur dapat memulai profesi ini tanpa gelar sarjana, namun Protiviti dan Robert Half telah merancang programnya selama lima tahun ke depan.
3. Analis Keamanan Siber dengan AI
Seperti Insinyur Kecerdasan Buatan, Analis Keamanan Cyber / Analis Operasi Keamanan adalah salah satu profesi dengan pertumbuhan tercepat di Eropa, menurut perkiraan LinkedIn pada tahun 2024.
Hal ini terutama terjadi di Jerman, Italia, Swedia, dan Belanda.
Analis keamanan siber menerapkan standar keamanan, mengidentifikasi dan menilai faktor risiko, dan mengungkap kerentanan dalam perusahaan atau organisasi untuk melindungi mereka dari serangan siber eksternal.
Meskipun ini belum tentu merupakan profesi baru yang tercipta karena AI, Sebastian Mayer dari Protiviti mengatakan mereka yang memiliki latar belakang AI akan mendapat keuntungan.
“Selalu ada risiko bahwa sejumlah besar data yang dimasukkan ke AI akan jatuh ke tangan yang tidak berwenang,” kata Mayer dalam sebuah pernyataan.
"AI tidak akan mengubah keamanan siber secara mendasar… namun pengembang AI yang mempertimbangkan aspek keamanan akan sangat dibutuhkan".
4. Spesialis atau konsultan Teknologi AI
Komisi Eropa telah merekrut konsultan – atau mereka menyebutnya, spesialis teknologi AI – di Luksemburg dan Belgia.
Langkah ini dilakukan kurang dari seminggu setelah UU AI UE, kerangka hukum pertama di dunia untuk mengatasi risiko dan peluang teknologi baru, disahkan.
Deskripsi pekerjaan yang diposting melalui kantor AI Eropa yang baru dibentuk menyatakan bahwa spesialis teknologi akan menegakkan dan mengawasi "aturan baru untuk model AI tujuan umum" dan akan mengembangkan "kode praktik canggih" tentang bagaimana AI akan digunakan.
Pekerjaan ini juga mengerjakan alat, metode, dan tolok ukur untuk mengevaluasi jangkauan model AI umum dan menilai risikonya.
Untuk posisi seperti ini, kantor AI Eropa mencari orang-orang yang memiliki keahlian dalam penilaian, investigasi, dan pemantauan “ekosistem” AI.
Komisi Eropa secara khusus mencari ilmuwan riset, ilmuwan komputer, insinyur perangkat lunak dan data yang memiliki pengalaman sebelumnya di bidang AI untuk peran ini.
5. Petugas Etika AI
Menurut Robert Half, Pejabat Etika akan memastikan bahwa penggunaan AI dalam proses perekrutan atau dampak lainnya terhadap karyawan akan dilakukan secara adil dan seimbang.
Salah satu kegunaannya adalah untuk mengevaluasi bias apa yang mungkin muncul ketika menggunakan AI dalam proses perekrutan, dengan mengetahui bahwa data historis cenderung memberikan keuntungan bagi pria kulit putih berusia antara 30 dan 40 tahun, menurut perkiraan di situs web Robert Half.
Proyek SHERPA, yang merupakan sekelompok ahli dari enam negara Eropa, merekomendasikan agar Uni Eropa mempekerjakan dan menempatkan Pejabat Etika AI untuk “mengawasi etika AI dalam organisasi” sebelum diberlakukannya UU AI UE.
Penelitian mereka menunjukkan bahwa Pejabat Etika AI harus berada pada posisi internal yang "menggabungkan pemahaman ilmiah dan teknis dengan kesadaran etika dan hak asasi manusia," ketika memberikan nasihat tentang penggunaan sistem AI.
Menurut pendapat mereka, peran tersebut harus independen dan mampu bersuara ketika ada persoalan yang merugikan.
Peran tersebut akan terlihat mirip dengan Pejabat Perlindungan Data atau Kepala Pejabat Etika – posisi yang sudah ada dalam kerangka Komisi Eropa, Parlemen, dan badan lainnya.
euronews
